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1-10级伤残赔偿报价明细表，一到十级工伤赔偿标准大全

1-10级伤残赔偿报价明细表，一到十级工伤赔偿标准大全
工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工亡补助金等。
2024-11-10 20:50 [全国]
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绩效薪资的意思是(绩效介绍)

绩效薪资的意思是(绩效介绍)
绩效薪资，指的就是某个公司根据公司里的每一个职员的工作效率，给予公司职员派发的奖励薪资，绩效薪资在一定量上可以非常不错得勉励职员的工作积极性，有益于提供工作效率和工作水平。
2024-10-01 14:50 [全国]
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怎么样解除竞业限制协议

怎么样解除竞业限制协议
1、怎么样解除竞业限制协议竞业限制协议的解除主要分为协商解除和单方解除两种方法。
2024-09-13 08:41 [全国]
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被职员告到劳动局后果

被职员告到劳动局后果
被职员告到劳动局后果有企业声誉受损、经济损失、可能面临有关行政处罚、企业人才流失、企业法律风险增加、生产运营受影响。
2024-09-07 17:50 [全国]
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没交离职报告不给薪资合法吗

没交离职报告不给薪资合法吗
1、没交离职报告不给薪资合法吗没交离职报告不给薪资是不合法的。
2024-09-06 14:43 [全国]
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女职工退休年龄女职工退休年龄是多少?

女职工退休年龄女职工退休年龄是多少?
女职工与男职工在法律上规定的退休年龄是不一样的，国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术职位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同，下面是女职工退休年龄的详细介绍。
2024-08-23 14:14 [全国]
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恶意欠薪恶意欠薪罪的立案标准有什么？

恶意欠薪恶意欠薪罪的立案标准有什么？
并非所有拖欠薪资的行为都犯有恶意欠薪罪。
2024-08-01 20:20 [全国]
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谎称长期做面试暑期工，被发现公司要扣薪资可以吗？

谎称长期做面试暑期工，被发现公司要扣薪资可以吗？
目前学生借助暑期一两个月时间打暑期工是非常容易见到的事，但不少公司并不同意短期工，于是就有人铤而走险，欺瞒用人单位做长期工，实为面试暑期工。
2024-05-30 20:37 [全国]
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临时工因病请假，薪资如何算？

临时工因病请假，薪资如何算？
一般职员生病想请病假的话，按规定，公司还是要给薪资的。
2024-05-30 17:38 [全国]
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